Chez Label Blonde, s’engager n’est pas une stratégie marketing.
C’est une manière d’exister, de produire, de recruter et de vivre l’entreprise au quotidien.
Nous avons fait le choix d’un modèle cohérent, où la qualité des produits va de pair avec la qualité des relations humaines et environnementales.
1. Un engagement fort pour l’environnement
- Toutes nos bières sont certifiées biologiques
- Nous utilisons des ingrédients locaux issus de filières responsables
- Notre brasserie est optimisée pour réduire notre empreinte carbone
- Nous limitons au maximum le gaspillage et les déchets
💡 Exemple : nos drêches (résidus de céréales) sont données à un éleveur local pour nourrir ses animaux.
2. Une responsabilité sociale concrète
- Nous privilégions l’emploi local et durable
- Nos collaborateurs sont formés et accompagnés dès leur arrivée
- Nous encourageons l’égalité des chances et la diversité des profils
- L’ambiance de travail repose sur l’écoute, la coopération et la confiance
🎯 Notre objectif : que chaque personne se sente utile, valorisée et respectée.
3. Une entreprise à taille humaine
- Pas de hiérarchie lourde, ni de process inutile
- Des échanges directs, des décisions rapides, une proximité réelle
- Une équipe soudée où chacun peut proposer, créer, évoluer
Nous croyons à la force du collectif, et à la liberté d’agir au service d’un projet commun.
4. Une production qui a du sens
Notre engagement dépasse nos murs :
Nous soutenons les initiatives locales, participons à des marchés solidaires, et faisons rayonner une économie plus locale, équitable et durable.